为进一步提升公司员工事情质量，
，，，，，，构建问题剖析息争决的要领论，
，，，，，，公司于2017年10月14日组织在报告厅举行为期一天的“结构性头脑”培训，
，，，，，，emc易倍英才班、工匠训练营、司理助理及以上职员共计100余人加入了此次培训。。。

怎样有条理地思索问题？？？？？？？怎样更有逻辑地陈述看法？？？？？？？怎样使用系统头脑来剖析息争决问题？？？？？？？怎样让报告展示更有影响力？？？？？？？这些问题已经成为影响职场人走向乐成的主要挑战。。。经由先生专业的解说，
，，，，，，让我们相识怎样提升相同和表达的能力，
，，，，，，撰写思绪清晰、具有说服力的事情报告。。。

培训时代，
，，，，，，先生将学员们分成四个小组，
，，，，，，让每位学员起劲加入案例讨论。。。通过一系列的案例剖析，
，，，，，，强化了学员思索时的逻辑头脑方法，
，，，，，，提高学员表达与思索的能力，
，，，，，，在现实互动演练中获得随学即用的效果。。。

通过此次培训，
，，，，，，抵达了预期效果，
，，，，，，提高员工思索、相同、表达和撰写的技巧，
，，，，，，提升员工头脑严密性，
，，，，，，为进一步提升组织的事情效率打下基础。。。